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El candidato presidencial de Gana Perú, Ollanta Humala, propuso hoy la creación del servicio policial remunerado para aumentar los niveles de seguridad interna en el país, y planteó el establecimiento del servicio militar opcional con incentivos profesionales.
“Queremos crear el servicio policial remunerado para dar mayor seguridad y eficiencia a las comisarías, y para que los agentes policiales no estén 'cachueleando' en otras cosas y así nos brinden seguridad.”
Según dijo, la propuesta apunta a remunerar los días libres de los efectivos policiales, quienes prefieren actualmente ofrecer servicios de seguridad privada durante su descanso laboral.
Agregó que el pago de esos días permitiría que los policías queden al servicio de las comisarías, saldrían a las calles para prestar seguridad, y así se recuperaría al personal en actividades propias de su función institucional.
Del mismo modo adelantó que en un eventual gobierno de Gana Perú establecerá un “servicio militar opcional”, que sea mucho más atractivo para que los jóvenes se enrolen y obtengan beneficios como una profesión técnica y licencia de conducir.
“Queremos cultivar el amor por Perú, sin ningún tipo de exclusiones. Ese es un tema que falta en el país”, comentó en RPP.
Por otro lado, Humala se comprometió a solucionar la problemática de un millón 400 mil mototaxistas a través de un fondo crediticio que permita adquirir equipos y brindar mantenimiento a los vehículos a bajos costos.
Agregó que se iniciará la formalización de los mototaxis y el establecimiento de vías exclusivas para esos vehículos pequeños y así evitar accidentes.
El aspirante presidencial sostuvo, además, que varios de sus contendores “están tratando de agarrar el discurso nacionalista”, y consideró que uno de ellos sería Alejandro Toledo, de Perú Posible, quien ahora postula la revolución educativa.
Finalmente opinó que en este último mes de campaña, previo a las elecciones del 10 de abril, “todo puede pasar” porque los primeros lugares pueden caer y los últimos puestos ascender con los planteamientos de gobierno.
“A nosotros lo que nos interesa, más que los resultados, es la tendencia, y eso se refleja en las calles (…). Perú no es el mismo de 2006; por tanto, no soy el mismo de 2006”, acotó en Panamericana Televisión.
FUENTE: www.andina.com.pe
Ya hay una fecha: el 25 de marzo y, a partir de ahí, todos los viernes. La familia Franco tendrá que abrir las puertas de lo que fue la casa solariega del dictador a todos aquellos que quieran verla, aunque sólo sea en parte, pero no se lo pondrá fácil. Los interesados en asistir a una visita guiada por lo que fueron las estancias del caudillo tendrán que enviar un correo electrónico con sus datos a una empresa de seguridad privada y esperar a tener la contestación para poder ver, de cerca y gratis, qué esconden las paredes de Meirás
GEMMA MALVIDO | A CORUÑA Dos años después de haber recibido la distinción de Bien de Interés Cultura, el pazo de Meirás abrirá sus puertas al público todos los viernes, a partir del 25 de marzo. Los interesados en saber qué esconde la que fue la casa solariega de Franco en la comarca tendrán que enviar un correo electrónico a la empresa de seguridad privada Prosegur con su nombres, apellidos, DNI y teléfono de contacto, después, tendrán que esperar a ser citados por la firma.
Leer más: El pazo de Meirás abrirá sus puertas todos los viernes a partir del 25 de marzo
Para la Comisión pola Recuperación da Memoria Histórica, este paso previo para acceder a la casa de los herederos del dictador no es más que una muestra de que el Partido Popular no ha cortado "el cordón umbilical con el franquismo", ya que complica el acceso de los vecinos a Meirás.
El Ministerio del Interior retirará el 1 de abril las escoltas deGuardia Civil y Policíaa cargos públicos vascos y navarros amenazados por ETA, que como se ha demostrado con las últimas detenciones, sigue rearmándose. Los sustituirá, salvo excepciones, por parejas de agentes provenientes de la seguridad privada, según informa este lunes el diario 'La Gaceta'.
Además de suprimir las escoltas a las puertas de la campaña electoral, el departamento deAlfredo Pérez Rubalcaba recortará el actual dispositivo de seguridad y lo fijará en un pareja de guardaespaldas, incluido el chófer. Contarán con un único vehículo para los desplazamientos en lugar del actual sistema de rotación de agentes, automóviles y personal específico para la contravigilancia y la seguridad.
Este proceso de retirada de escoltas empezó en septiembre de 2010 por acuerdo de Interior y el Gobierno vasco tras una reunión en la que también estuvieron presentes miembros de la Guardia Civil, la Policía Nacional y la Ertzaintza.
La Asociación de Escoltas en Activo del País Vasco ya advirtió entonces del peligro que esto generaba y expresó su temor a que se debiera a las expectativas del Ejecutivo central de una nueva tregua, como finalmente ocurrió.
Leer más: Interior retira la escolta a ediles vascos y navarros amenazados por ETA
Una encuesta elaborada por el sindicato UGT ha puesto de relieve que sólo el 28,9 por ciento de los policías locales de Asturias reconoce haber ingresado en el Cuerpo "por vocación" y el 74 por ciento considera el sueldo "regular, malo o muy malo".
El informe presentado este lunes en rueda de prensa fue elaborado a raíz de 262 cuestionarios recibidos entre los meses de noviembre y enero de un total de veinte plantillas, que representan al 21,5 por ciento de los 1.220 policías de la comunidad. Con el mismo, el sindicato de Policía Local de FSP-UGT Asturias busca priorizar su acción en materia policial y tratar de mejorar la consideración de su labor.
Entre otras conclusiones el sondeo revela que el 95 por ciento cree tener "pocas o prácticamente ninguna" posibilidad de ascenso o promoción lo que, para UGT, redunda en riesgo de "acomodación". Además, en el mismo apartado el 93,4 por ciento señala que la iniciativa personal en el desempeño del servicio se valora "poca o prácticamente ninguna vez".
Las críticas se extienden a los mandos, en los que más de cuatro de cada diez encuestados muestra tener "poca o muy poca" confianza. Siempre según el informe, el 10,8 de los trabajadores se sienten discriminados respecto a sus compañeros, mientras que el 75,2 alertan sobre la existencia de "favoritismo" en sus plantillas. En este punto, el 37,2 perciben acoso laboral sobre alguno de sus compañeros.
La asociación de empresarios de O Ceao ha hecho llegar a sus socios un comunicado en el que les informa de las gestiones que se están haciendo para contratar seguridad privada para el polígono, ante la ola de robos y asaltos que se están registrando en los últimos meses.
En el comunicado, la asociación informa de que, según los presupuestos recabados, esta seguridad privada podría suponer un desembolso de unos 70 euros al mes por cada asociado. La decisión final dependerá de cuántos empresarios estén interesados.